公司拖欠补贴
更新时间：2018-05-17 20:56:07人浏览
问题描述：
公司在员工不知情的情况下突然说，解散整个部门，明天就部要去上班了，承诺补贴一个月的工资，可是都拖了4个月了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
您好，根据我国法律的规定，公司的行为是明显违法的。依法应该支付赔偿金给您们，根据工作年限补偿双倍工资，比如：工作4年的，需支付您8个月的工资。如果单位未买社保，则还需支付每月1167.5元的补偿。
2015-04-07 16:27:46
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罗继平律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-135-7417-6450
收集相关证据材料（劳动合同、工资收入证明等），申请劳动争议仲裁维权，详情可电话联系我协助维权。
2015-04-07 22:18:12
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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2018-05-17 20:56:07
服务地区-湖南长沙
您好：公司解散部门要有正当原因，如部门必须解散，公司应进行调岗，而不是解除劳动合同，您可以公司违法解除劳动合同为由，要求公司支付经济补偿金。
2015-04-07 16:20:02
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