工作三年没有合同,没有保险,没有加班工资!

更新时间:2010-08-21 10:17:52人浏览
问题描述:
请问,我在一家公司工作三年了,公司一直不和我们合同,也没有帮我们交保险,节假日加班也不给加班费,请问我可以用法律的途径来维护我们的权益吗?不只是我一个人,而是我们整个公司的人,除了主管级别的人!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付未鉴定劳动合同的11个月的双倍工资,交纳保险,发放加班费。可以申请劳动仲裁
2010-08-21 10:17:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没合同,有工作证,能索要两倍工资吗?
没合同,有工作证,能索要两倍工资吗?
劳动者持有工作证上班,没有签订书面劳动合同,那么用人单位因为调整经营方向,需要裁剪人员,持工作证的劳动者被辞掉后,能否要求索要两倍工资?下文为您一一介绍。问:我
解雇辞退
人浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同试用期工资规定
合同试用期工资规定
合同试用期的工资规定是,公司向员工支付的工资,不得低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于
劳动法
人浏览
没签合同国庆加班没加班费?
没签合同国庆加班没加班费?
问:在单位国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资!就因为员工没有签订合同。这样就不视为劳动者了吗?这样做是否合法?法律快车解答:单位这种做法是非法的。(1
劳动法动态
人浏览
元旦加班费
元旦加班费
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
劳动法
人浏览
1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。2、在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同试用期是多久
没签劳动合同试用期是多久
没签劳动合同试用期多久需要根据集体合同规定的标准来确定。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同
劳动法
人浏览
加班申请单
加班申请单
加班对于上班族来说是熟悉的不能再熟悉了,简直就是家常便饭。随着经济的高速发展,商场竞争也日益激烈,上班族工作压力也很大,经常需要加班。加班时往往需要填写加班申请
劳动法
人浏览
1、公司没有购买保险:(1)《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求补偿,还有补缴社保等,具体的建议你到律所当面咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可以要求支付未鉴定劳动合同的11个月的双倍工资,交纳保险,发放加班费。可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚介合同解除退款的方式如下:1、若作出了约定,按照合同约定履行即可;2、若合同没有约定,根据民法典关于合同解除的规定,符合法定解除情形的,合同依然可以解除,至于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
合同纠纷可通过和解、调解、仲裁或诉讼解决。依据《民法典》第五百三十三条,如合同基础条件发生重大变化,导致继续履行对一方明显不公平,可协商或请求法院/仲裁机构变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租赁备案合同到期后,常见的处理方式包括办理撤销手续或办理延续手续。具体选择取决于双方是否继续租赁。若继续租赁,应办理延续手续;若不再租赁,应办理撤销手续。选择时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
简答:保证合同需满足成立生效要件。详解:在实际操作中,确保保证合同有效,需注意以下几点:1.当事人应明确约定保证事项,避免模糊不清;2.保证人应具备相应资格和能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好您这边具体是怎么回事?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依照民法典的相关规定,你方应承担交通费用的,但是在合法的前提下的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合各方之间具体协议的内容研判的,与律师电联或面谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询