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陈磊律师
盟
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肯定能构成十级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔11万元左右。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2015-04-04 22:03:13
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先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定等级进行赔偿！
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你好，一般是能够评上十级伤残的，建议及时申报工伤，做劳动能力鉴定。根据鉴定结果索赔。
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能评上十级伤残。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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