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如果一家公司经营管理情况不太乐观,那么领导人员就可能考虑通过裁员来缓解当前的经济问题,接下来和法律快车小编一起学习一下,公司裁员可以获得怎样的经济补偿,希望能够
辞退
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可以有,公司多少人?没有补偿方案?
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应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本
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需根据具体情况分析
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一是与经营者协商解决;二是请求消费者协会调解;三是向有关行政部门申诉等等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。《侵害消
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