员工离职退股,关于离职员工退股事宜
更新时间：2010-08-18 22:11:53人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职员工感人至深的话
公司人员流动向来是正常的事。俗云铁打的营盘流水的兵，在唯利是图的商业社会，一个人即使想为公司服务一辈子，也可能是不太现实的事。因为你除了要不时忍受外界的诱惑，还
员工管理
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》，组织在离职者办完离职手续后，也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如，以朋友的身份请他吃顿饭，为其饯行，主动提出给予帮助，并邀请他“有空来
人力资源管理
人浏览
没签劳动合同,有离职证明:双方未签订书面劳动合同，离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明，并且办理社会保险转移等离职手续。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工离职证明范本
现如今职场，大多数员工在离职时，公司都会按照规定给员工一份离职证明。一般情况下，HR或者领导会在离职证明中写一些好话，帮助这个员工找到更好的工作。那么，离职证明
劳动法
人浏览
中外合资公司股权转让的程序和条件一、股权转让的一般程序根据《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》的第二条和第九条、第十条的规定：企业投资者经其他各方投资者同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先你公司的性质是什么，有限责任公司还是股份有限公司，可以肯定的是公司的做法不合法，建议你通过律师介入，积极维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害致人死亡会被判多少年
故意伤害致人死亡将面临怎样的法律制裁？法院量刑时会考虑哪些因素？自首情节对判决有何影响？本文将详细解读故意伤害罪的刑罚规定和量刑考量，以及自首情节对判决的影响。
故意伤害罪
人浏览
与单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：商家不退钱可以拨打12315举报电话，直接投诉商家。举报之前先保留所有单据，聊天记录，消费记录等材料，作为证据资料。法律依据：《中华人民共和国消费者权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
担保人还款的具体要求和限制有哪些
担保人还款的具体要求包括债务到期的，债务人不履行；发生当事人约定的情形可以让担保人还钱等。担保人有效期的时间一般是六个月。担保人可以与债权人、债务人协商解除担保
担保债权
人浏览
法律分析：如在告知期限内未搬离，到法院立案庭起诉，并请求诉前财产保全，由法院查封存在房内的货物。房屋租赁到期房客不搬告知其在一个合理期限内(如3天)搬离并交清房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同到期未续签原合同还有效吗
房屋租赁合同到期后，未续签原合同是否仍有效？当租方继续使用且房东未提异议时，原合同转为不定期租赁。租赁结束后，如何妥善处理押金退还、房屋交接等问题？本文为您解答
房屋租赁合同知识
人浏览
法律分析：离职当月可以交社保，应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：支付宝显示司法扣划余额冻结意味着用户的支付宝账户的资金是被司法冻结了，这种情况下是无法主动申请解冻的，也无法联系支付宝客服办理解冻手续。唯一的办法就是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期内发生工伤公司怎么赔偿
员工试用期内发生工伤，公司缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金和公司共同赔偿，未缴纳的所有赔偿由公司支付，赔偿项目有医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。
试用期
人浏览
你好：可以起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工离职工资被中介压一个月，可以向劳动行政部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资，不得克扣或拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工离职工资被中介压一个月，可以向劳动行政部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资，不得克扣或拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以描述下您纠纷案件具体情况，以便律师可以及时帮助到您解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
