工伤赔偿后的索赔,工伤索赔
更新时间：2008-11-12 09:16:46人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张守成律师
盟
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2008-11-08 19:39:28
服务地区-陕西西安
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2008-11-08 19:18:51
服务地区-新疆乌鲁木齐
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2008-11-08 12:42:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤索赔行动指南
一般情况下，当家人或者亲朋好友突然发生工伤时，很多人会惊慌或者悲痛，有的甚至手足无措，不知道怎么维护自身的权益。作为一名专业法律人士，提醒当事人遭遇工伤时，要维
工伤赔偿知识
人浏览
工伤赔偿可以进行劳动仲裁：如果认定了工伤，评定了伤残等级，那么，可以根据评定的伤残等级要求支付工伤赔偿，单位参加工伤保险的，工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
;申请工伤认定程序(一)、工伤认定申请时间：①、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位扣除部分财政拨款，若符合法定代扣情形（如税费、社保等）或赔偿单位损失的规定，则是合法的。否则，单位无权随意扣除。若单位违规扣除，员工可依法维权。依据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果您在下班路上骑车出事故受伤，这通常属于工伤范畴。依据《社会保险法》，您有权获得工伤保险基金提供的医疗费用等赔偿，同时单位应支付您在停工留薪期内的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，生育津贴和基本工资可以同时领取。从法律角度看，生育津贴是国家为了保障女性职工的生育权益而设立的一项福利制度，与基本工资并不冲突。女性职工在生育期间，除了可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
西安市举办饭店雇佣未成年并无奖励。实际上，雇佣未成年是违法行为，饭店若违反规定，将面临劳动行政部门的处罚，包括罚款甚至吊销营业执照。此举旨在保护未成年人的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您父亲的情况可能构成工伤，具体伤残等级需由专业机构评定。根据《工伤保险条例》，工作中受伤应认定为工伤，包括后续发现的伤害。阑尾炎若与工伤有关也可认定。未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提供证据申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找上级部门沟通协商反映情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
