我是14,5,06进公司…设计…试用期一个月…今天突然人事找我…说老板说我的设计不符合公司要求,期间有12张图纸录用…现在突然要解雇我…试用期满是一个月…就签了三年合同…这样公司突然解雇…没

更新时间:2016-03-17 06:32:01人浏览
问题描述:
我是14,5,06进公司…设计…试用期一个月…今天突然人事找我…说老板说我的设计不符合公司要求,期间有12张图纸录用…现在突然要解雇我…试用期满是一个月…就签了三年合同…这样公司突然解雇…没有事先通知………我的保险没交……能有赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可主张单位补偿或者赔偿,看解除合法与否。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-04-01 20:05:59
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可主张单位补偿或者赔偿,看解除合法与否。
2015-03-31 22:35:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可主张单位补偿或者赔偿
2016-03-17 06:32:01
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可主张单位补偿或者赔偿,看解除合法与否。
2015-11-11 02:33:14
王昭律师
服务地区-上海上海
如果用人单位违反解除劳动合同,可以获得经济赔偿金。
2015-04-01 10:44:55
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