辞职违约金吗,辞职 违约金

更新时间:2010-08-18 17:55:10人浏览
问题描述:
您好!我是今年刚毕业的大学生,在大四时签了单位,签订了三方协议,毕业后,在7月份到单位报了到,签订了正式劳动合同,现在处于见习期,向单位提交了辞职,单位向我索要有违约金,说三方协议里有规定。 我很想知道,正式合同签订后,以前的三方协议是否失效?是否只需按劳动合同办理即可?三方协议的有效期是如何规定的? 非常感谢! 期待您的早日答复!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
应按照合同约定处理。
2010-08-17 19:48:24
杨亚杰律师
服务地区-山东枣庄
三方协议如何约定的?
2010-08-18 17:55:10
喻远军律师
服务地区-四川成都
不承担违约金
2010-08-18 07:32:18
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
劳动合同中除非有涉及培训、知识产权或者商业秘密的内容,劳动者不用向用人单位支付违约金。
2010-08-17 18:41:20
郑燕律师
服务地区-四川成都
你好,如果单位没有为你提供专职培训,则不能约定违约金。按照劳动合同办理。
2010-08-17 10:08:19
刘春光律师
服务地区-山东滨州
按照劳动合同办理
2010-08-17 09:54:41
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