一次性工伤赔付金

更新时间:2015-03-30 19:13:26人浏览
问题描述:
工伤保险按地区工资标准的60%缴交,该员工工伤并评残,起诉一次性伤残金和一次性就业补助金太低,原因是公司未按该员工应付工资缴纳,现起诉公司要求补足差额,公司是否违规?是否须补足差额。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张绍兵律师
服务地区-江西南昌
是的,,,,
2015-03-30 19:13:26
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是的,,,,
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