被胁迫离职,逼迫离职

更新时间:2010-08-16 16:40:45人浏览
问题描述:
公司老板不想继续经营下去了,但又不愿辞退我们. 想请教,如果老板通过降薪,搬办公室的办法,逼迫我们自动离职,是不是我们就没有任何赔偿? 如果老板把公司转给其他人,我们的公司转了,到那时新老板降薪,是不是我们也没有办法? 望大家指教!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
降薪不合法。 可以提前劳动仲裁。
2010-08-16 12:33:56
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
等于辞退
2010-08-16 16:40:45
张晓律师
服务地区-上海上海
降薪是不合法的,可通过劳动仲裁处理,如果办公地点与劳动合同约定不一致,还可以要求补贴。
2010-08-16 15:55:47
徐佳律师
服务地区-上海上海
当然有办法。可以委托律师出面谈判。
2010-08-16 12:22:28
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可以争取到经济赔偿金及相关的一些费用,具体要看你和你公司的实际情况怎样,双方是否签订书面合同等,如有需要请电话联系。
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当然有办法。可以委托律师出面谈判。
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