在这个厂干了三年,前个月厂方说我做货不合格调离这一部门,请问我该如何维权?
更新时间:2010-08-15 20:15:17人浏览
问题描述:
我是一个红木家具木工,在这个厂干了三年,前个月厂方说我做货不合格调离这一部门,过不久又说我在新岗位不称职现降薪,我知道这是变相炒人,请问我该如何维权?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司炒人的政治全揭秘
职业发展、绩效发展计划、生涯规划这些管理名词听来都不错,然而职场并不总是会按照你自己的意志发展的。坦率地讲,在公司这个名利场里,炒人和被人炒这个事情,你都得要有
解雇裁员
人浏览
公司变相裁人的,属于公司违法单方解除劳动关系,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,或要求公司支付双倍的经济补偿金。如果双方就补偿金问题协商不成的,劳动者可以向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
逼员工主动离职是变相裁员
核心内容:恶意调岗、取消福利等变相裁员伎俩花样百出,逼员工主动离职成部分企业踢人手段。案情介绍蓝某是福州某企业纺织车间的女工,原本每个月收入3000元左右,但2
辞职跳槽
人浏览
根据《工资支付暂行规定》第15条的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。那么,什么叫做“克扣”呢,根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条:《规定》第十五条中所称“
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故降低劳动者的劳动报酬,需要承担赔偿责任,如果用人单位以降低职位和劳动报酬为由,不按劳动合同及相关法律规定向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方面降低工资,违法,劳动者可以因此提出辞职,并要求经济补偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
还是聘请律师代理稳妥
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
还是聘请律师代理稳妥
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在休息时间去单位食堂用餐而摔倒,一般不算工伤;如果是在工作时间内,由于工作原因去单位食堂摔倒的,才算工伤,用人单位应当及时去申报工伤和为劳动者索取工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意扣除员工工资的处理办法如下:1、劳动者因被扣除工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资申请劳动仲裁的,劳动仲裁需45日内结案,最长不得超过六十日,最理想的情形一个月内要到工资;用人单位人逾期不履行的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览