客人在KTV意外受伤
更新时间：2015-03-27 20:08:03人浏览
问题描述：
客人在包厢打蛋糕仗导致在包厢摔跤装在门玻璃受伤，KTV需要负多大责任
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经营者要对顾客意外受伤担责
消费关注站
人浏览
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超市购物时意外受伤是否担责外受伤
案情简介２００４年９月的一天中午，刘大妈到家附近的超市买东西。在选购过程中，旁边的两个年轻人突然发生口角，还没等刘大妈反应过来，两个年轻人就撕打起来，继而弄倒了
食品安全知识
人浏览
1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目：医疗费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解决交通事故受伤人员的抢救费用?(1)医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治;(2)肇事车辆参加机动车第三者责任强制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸意外死亡以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如有过错负责，否则没有，如需联系本律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，做燃料是可以的，但如果酒精质量有问题则可以要求销售方赔偿。详情可以咨询陈律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找个律师和你当面谈谈，你可以在最大范围内获得权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职业生涯中，人们或多或少会遇到被雇主解雇的问题。雇主解雇员工的原因有很多：公司的领导和管理人员不足且思想狭;；公司的管理层混乱不堪；公司的经营有问题，资金链紧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、医院拖欠工资打什么电话举报？1、医院拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员社保重复交了退钱的方式如下：1、如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；2、若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看是什么原因导致的。公司经营困难没钱了，建议慎重考虑被迫解除劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时申请劳动争议仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动争议仲裁主张双倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
