德州哺乳期续假,且领导同意,只是未写请假条,公司以未写假条为由,说旷工3天,视为自动离职,我想拿到补

更新时间:2015-03-28 11:34:55人浏览
问题描述:
我产前提前15天休班,没有想到孩子拖后预产期12天生,到产假休完孩子才2个月多几天,我去公司续假1个月,公司领导同意了(先说明:我在休班之前带出1个人来,来做我的岗位)哺乳期续假,且领导同意,只是未写请假条,我跟公司说我老公回来就去补假条(说明:只有我一人在家带孩子,老公出差),还没有等我去补假条,公司就以未写假条为由,说旷工3天,视为自动离职,我非常生气,我能拿到补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2015-03-27 11:03:01
孙新军律师
服务地区-山东德州
可以要求公司给你赔偿。
2015-03-28 11:34:55
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