劳动仲裁请求事项里是否能写请求原单位出具解除劳动关系的证明？

更新时间：2015-03-26 19:17:45人浏览

问题描述：

原单位口头把我解雇，没有以书面的形式解雇，工作期间没有签劳动合同，请问律师，申请仲裁时能否写上“请求原单位出具解除劳动关系的证明”，如果写上这个，是不是就不能在仲裁请求里写“原单位支付解除劳动关系的经济补偿金（不满一年，按照一年算的，支付一个月的工资）”。

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

金元福律师

盟

服务地区-山东威海·电话-132-8787-0703

可以写解除劳动关系并要求支付经济补偿金。

2015-03-26 17:43:02

邢志军律师

服务地区-山东威海

你好，可以要求解除劳动合同。

2015-03-26 19:17:45

咨询我

平台威海律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

确认事实劳动关系劳动仲裁申请书怎么写

在劳动纠纷中，有些单位可能会不承认有事实劳动关系的存在，此时，就需要劳动者写一份确认事实劳动关系的仲裁申请书，通过相关的劳动部门进行维权了。因此，想必大家想知道

事实劳动关系

人浏览

仲裁驳回了申请人的请求。现在要求我们在本裁决书生效之日起15日内向申请人出具解除

劳动者在工伤期间，被用人单位解除劳动关系，属于违法解除，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

员工患病公司可以解除劳动关系吗

首先，根据劳动合同法的规定，公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除，那就是：在规定的医疗期满

劳动法

次播放

解除劳动关系证明

解除劳动关系证明_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。因____________________

解除劳动关系

人浏览

用人单位与职工解除劳动关系应出具什么证明？

用人单位与职工解除劳动关系应出具什么证明？原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的复函》（劳部发〔1996〕354号）第十五条规定：在劳动者履行了有关义务终止、

解除劳动关系

人浏览

已经生效的劳动仲裁裁决书，裁决申请人与被申请人解除劳动关系。是不是需劳动部门出具

如果是劳动者主动提出辞职，没有补偿，一般辞职就会停缴。如果是公司提出，需要一些辞退通知什么的，而且还有按合同上写的工资数额补偿你，一年补一次，到合同期限为止。至

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

解除劳动关系证明范本

解除劳动关系的证明需写明，用人单位的名称、地址；法定代表人的姓名、地址；员工的基本信息；解除劳动关系的原因；解除劳动合同

劳动法

人浏览

解除劳动关系

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解

劳动法

人浏览

并且据不出具解除劳动关系证明，还是不出具解除劳动关系证明，是否超过劳动仲裁时限。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁，一般可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据我

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我有一个劳动仲裁的问题,至今也没有给我出示书面的解除劳动关系证明,我想申请劳动仲

用人单位拖欠其2个月工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

员工现在申请劳动人事争议仲裁，申请事项是解除劳动关系，以及解除劳动关系补偿金。

这个是可以的啊

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

原单位不给开解除劳动关系证明上劳动仲裁解决行吗

你好工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争

全部5个答案 >

人咨询过去咨询