深圳公司降薪调岗员工怎么维权

更新时间:2015-03-25 22:17:21人浏览
问题描述:
电子有限责任公司深圳分公司的一名员工,现在公司以部门解散为由提出调岗,在2月2日出具一个调岗的公示,本人和同事不同意,并提出书面的不同意说明;现在公司在3月24日发2月份工资的时候只给了深圳市最低基本工资,请问这合法么,我们该怎么样维权?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以被迫辞工,并主张经济补偿金。
2015-03-25 22:17:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
降薪降职,可以被迫解除劳动合同,并书面进行通知,一年有一个月的经济补偿金,建议你在律师的帮助下进行维权,有类似案件的代理经验,可电话联系。
2015-03-25 21:18:08
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