解除无固定期合同的赔偿金

更新时间:2015-03-25 10:11:01人浏览
问题描述:
你好,请问单位有一员工,是无固定期合同,目前因公司调整后,决定单方面解除合同,他在公司已经工作3年10个月,请问支付赔偿金的话是不是4月*2倍,共支付8个月呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-辽宁鞍山·电话-151-6112-2189
您好,可以要求单位支付8个月工资的经济赔偿金的
2015-03-24 20:27:39
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般上是的。
2015-03-25 10:11:01
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-03-24 12:40:07
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