南京劳动仲裁咨询电话
更新时间:2015-03-23 18:52:26人浏览
问题描述:
你好我想咨询下用人单位在试用期内没有跟我签合同,我已经入职一个月不到,现在用人单位将我辞了,这种情况属于违法的吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京各区劳动仲裁咨询电话
北京各区劳动仲裁咨询电话北京市劳动争议仲裁委员会:北京市宣武区槐柏树街2号63026203东城区:北京市东城区交道口南大街27号(电话:64043490)西城区
北京劳动仲裁
人浏览
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合劳动仲裁的受案条件。1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京劳动仲裁的咨询电话
北京劳动仲裁的咨询电话北京市劳动争议仲裁委员会地址及咨询电话:北京市宣武区槐柏树街2号63026203东城区劳动仲裁地址咨询电话:北京市东城区交道口南大街27号
北京劳动仲裁
人浏览
北京劳动仲裁咨询电话
北京劳动仲裁咨询电话开发区劳动争议仲裁委员会北京经济技术开发区荣华中路15号67880189海淀区劳动争议仲裁委员会海淀区新街口外大街1号82071188转86
北京劳动仲裁
人浏览
申请劳动仲裁的审理流程:1、仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后,无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁有什么风险?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。将申请仲裁中的风险提示如下:一、超过申请劳动仲裁时效期间根据《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位与劳动者的纠纷,除了调解和诉讼之外,我国还设立了仲裁程序,且对于劳动争议来说仲裁是诉讼之前的必经程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位补办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求补缴保险,看是南京哪个区的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以请假,若单位开除你你可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有按规定缴纳公积金是可以要求补缴的。单位补缴住房公积金的数额,可根据实际采取不同方式确定:单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自法律依据:《条例》(国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议您向当地劳动监察投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金必须要具备领取条件,你不符合条件:首先,不是用人单位无故解除劳动关系。其次,你已经在岗工作。附:失业金领取条件1、单位给你缴纳失业保险2、失业保险缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职人员拘留或是逮捕期间的工资肯定能补发。其实,在人民法院未判决其有罪之前,公职人员的工资按百分之七十五发放基本生活费(在公职人员未确定有罪之前,公职人员和其家属
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如果要提前离职,可以与用人单位协商一致;或者提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同;如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等违法情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询