职工权益保障案例,合法权利怎样能得到保障?

更新时间:2008-11-08 13:27:09人浏览
问题描述:
本人2005年3月到该企业工作,2008年4月通知被解除。在工作期间,未给本人交各项社会保险,未签订任何劳动合同。工作时间严重超时,我现在怎样维护个人利益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
可以仲裁的
2008-11-08 13:27:09
王卫东律师
服务地区-江苏徐州
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金、加班费、补交保险等,可以电话联系。
2008-11-07 15:32:54
陈海燕律师
服务地区-江苏徐州
协商不成可以申请劳动仲裁,建议委托律师收集整理证据,要求双倍工资、补缴保险、支付补偿金。具体情况可电话联系。 满意请按采纳
2008-11-07 07:31:46
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