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在工作中,如果是从事手工行业的劳动者,容易在工作中,遭受到一些人身损害,如果是手指断了的,需要通过鉴定来确定伤残级别。因此,想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
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1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚
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木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
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交通事故骨折鉴定的标准
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伤残等级赔偿标准:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村
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首先要看能否构成伤残等级,另外一般人身伤害和工伤认定赔偿标准也不一样
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劳务关系工伤赔付需依据双方过错责任。如因第三人造成损害,可请求第三人或接受劳务方赔偿。涉及费用包括医疗费、护理费等。如不及时处理,可能影响受害者权益。
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公司工资一半打卡一半现金支付,一般不违法。但若为躲避缴税,则违法。依据《工资支付暂行规定》,用人单位应记录支付工资的数额、时间等,并确保工资支付给劳动者本人或委
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老板不发工资可以报警,但是最佳的处理办法是:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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你应当对税务机关进行核查相关记录,工资薪金记录会影响年终纳税申报。估计不错的话,应该是有人借用了身份证号进行了私自走账。你可以向税务机关进行举报,要求消除相关记
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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不属于法定节假日,只能按2天
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你好具体情况我电话和你沟通
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