用人单位购买社保
更新时间:2010-08-12 16:52:29人浏览
问题描述:
员工不愿购买社保而且已经出具书面不愿购买社保的说明,用人单位还需承担法律责任不?
社保局能不能强行从用人单位账号里扣除员工社保费用。(员工不愿意买,社保局非要用人单位为其购买,强行从用人单位那里扣钱)。 违法不?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购买了社保,还要买商业保险吗
我们购买了社保,还要不要买商业保险?法律快车小编温馨提示,如果个人能力强,建议补充一份商业保险。因为社保一般没有生命保额、社保没有豁免保费的功能、养老仅靠社保是
合同知识
人浏览
劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系:1)劳务派遣单位;2)接受派遣单位,即用工单位;3)被派遣员工。《劳动合同法》第58
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工医保应由用人单位购买
员工医保应由用人单位购买谭小辉【案情简介】2004年4月,大学毕业的杨某与某建筑公司签订毕业生就业协议书,建筑公司作为接收单位在杨某的《单位录(聘)用毕业生审核
医疗保险
人浏览
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁?我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有社保应该补上属于违法行为,没签合同应支付双倍工资。下调工资应履行有关程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
告知其利害关系,合同中注明责任自负
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,老板拒付工伤费可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,你这边骨折了没有呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者平均一周的工作时间是不超过四十四小时,每天则不超过八小时。用人单位如果由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排加班,但一般每日不超过一小时;有特殊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退学是学生自愿的行为,即使没有任何证明,只要是要退学就是合理的,这是中国的教育管理条例里明文规定的。退学学生,应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
通常工资都是以30日计算的。一个月休息2天的情况,通常算薪水以30天计量,就是把自己的基本薪水除以30天,再乘以具体工作的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死后医保卡钱处理方法如下:1:职工和退休人员死亡时,其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户;2:继承人未参加基本医疗保险的,个人帐户存储额可一次性支付给继承人;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个就不应该交费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,建议您向当地劳动监察投诉维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询