劳动法对于在休产假的员工不续签劳动合同的规定规定

更新时间:2015-03-22 12:02:40人浏览
问题描述:
劳动法对于在休产假的员工不续签劳动合同的规定规定
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴远保律师
服务地区-北京北京
无需续签,合同自动顺延至哺乳期满。用人单位违法的,应按违法解除劳动合同处理,承担双倍赔偿金。
2015-03-22 12:02:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-03-21 12:10:46
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
去社保部门咨询下
2015-03-21 13:58:11
李建成律师
服务地区-北京北京
建议咨询社保部门。
2015-03-22 11:05:12
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询劳动部门。
2015-03-21 13:36:02
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
没有规定必须同劳动者续签, 但必须到顺延到劳动者哺乳期结束
2015-03-21 13:31:41
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁
2015-03-21 13:07:48
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