公司这样做法是否符合劳动法？我们可以不可以拒绝或告公司违法？
更新时间：2015-03-19 23:46:41人浏览
问题描述：
A、B、C、D同属于甲公司员工，跟甲公司签订了相关的劳动合同。现在甲公司采取公司内部指定性竞标方式，将公司所承接回来的工程项目，在公司内指定A和D两人之间实行竞标方式承接工程。然后强制性要求B和C。跟A或D去完成这项工程。公司从工程项目款项中抽取相应比例作为管理费用后按A或D所竞标的价钱分包给A或D（A，D之间的竞标价低者得的方式）。A，B，C或D,B,C的工资收入。由A或D（获标者）根据每月所承接工程的收入每月上报给公司，再由公司根据A,D所回报的金额从A或D的工程帐户中扣除分别打入各人的工资卡内。请问这样是否等同于将员工B和C。强逼性转给了承包者A或D？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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