2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国法律对口头协议的效力的规定有：1、民法通则第56条规定：民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的，应当依照法律规定。2、口头
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
口头协议需谨慎 书面合同最保险
口头协议需谨慎书面合同最保险案例介绍：2004年7月至2006年9月，北京某金属加工厂承揽了北京某商贸公司的工程，为其加工楼房用护栏。双方就此分别于2004年7
保险合同知识
人浏览
一、协议离婚。双方对子女抚养、财产分配没有争执，写好离婚协议，到民政部门办理离婚。你就是不会写或没有写，民政部门也要指导你们写好离婚协议，双方签名后才可以办理离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个借条要想要想让它具有法律效力，应该按照下面的格式来写：借条今有×××向×××借到人民币大写_____万_____千_____佰_____拾_____元整。小
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村集体土地所有权确权登记最新消息2013，2013年7月22日，国土部召开全国农村集体土地确权登记发证工作最新进展及有关情况汇报会议，会议透露，全国农村集体土
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
那就找证人吧。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退会补偿社保。劳动者被辞退，即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起，劳动者自行缴纳，按规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕被降薪，您有权仲裁。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕降低其工资。如违反，您可依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，保护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内不能被辞退。这是《中华人民共和国公务员法》的明确规定，旨在保障女性公务员的合法权益。若违反此规定，可能会面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭劳动者有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
客服查询解决解除解决，处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿申请时效：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的可以一年一次性缴纳，有的按月缴纳
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合鉴定等级等确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
