带薪年休假换了单位的话，在前单位的工作时间是否不能累积计算了，比如在旧单位上了5年，新单位上了5年，那现在年休假是按5天一年算，还是10天一年算。
更新时间：2015-04-20 21:05:16人浏览
问题描述：
带薪年休假换了单位的话，在前单位的工作时间是否不能累积计算了，比如在旧单位上了5年，新单位上了5年，那现在年休假是按5天一年算，还是10天一年算。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
很多人都会遇到这个问题，我也遇到了，提问，像你一样要么得不到律师答复，要么律师照抄年假休假规定第三条，来搪塞，看来这个“累计工作"的内涵很难解释啊！“零回复”哈哈，是一帮yc,DHF不L,还是揣着MB装HT,总之没有替老百姓说话办事的。就是国家颁布的“年假休假办法”也是像画饼充饥，大家想啊，现在人员流动性这么大，谁能在一个公司干个十年，二十年，的，这解释，那解释，的。在一个公司工作十年二十年，那叫连续，累计靠谁也解释不了。认了吧，就这样了，咱是老百姓啊！弱得不能再弱了!
2015-04-20 21:05:16
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