我在一国企上班,于2005开始劳务派遣,合同之前是两年一签,现已连续签订了有十年,2O14年12月份合同到期,用工单位领导找我续签合同,我拒绝签订,理由是用工单位未復行合同中许多条款,同工同

更新时间:2015-03-19 21:50:36人浏览
问题描述:
我在一国企上班,于2005开始劳务派遣,合同之前是两年一签,现已连续签订了有十年,2O14年12月份合同到期,用工单位领导找我续签合同,我拒绝签订,理由是用工单位未復行合同中许多条款,同工同酬,年休假等。因此我要求用人单位和用工单位和本人要当面协商一起再签合同。但是至今单位也没有给我任何回复,而我还在上班,可心理很纠结。请问律师我该如何处理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许辉荣律师
服务地区-江西南昌
可要求经济补偿
2015-03-19 21:50:36
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