公司劳动合同规定不得再与其他用人单位签订劳动合同
更新时间：2015-03-19 22:35:43人浏览
问题描述：
在公司有全职工作，想利用休息时间做兼职工作，但公司制度是不得再与其他用人单位签订劳动合同，这时候怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东湛江
我国劳动法并未完全禁止兼职行为.但兼职工作与本职工作产生矛盾时,39条:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同. 可见，是否允许兼职，由劳动者与用人单位双方决定，如果双方对这一行为予以认可，兼职则可以合法存在；如果兼职工作对完成工作任务造成严重影响，则将解除劳动合同的权利赋予用人单位。
2015-03-19 10:55:56
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