我们公司今年1月份到现在的工资都没有发,我可以解除劳动合同和获得经济赔偿吗?

更新时间:2015-03-18 16:05:36人浏览
问题描述:
我见到有人说可以,想了解一下。我们公司的劳动合同是一年一签,我只有最新的那份,以前的都找不到了,这样还可以索赔吗?如果可以,我进公司已经4年零6个多月,可以获得多少经济赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗鸿兵律师
服务地区-广东深圳
您好,若公司存在不交社保、拖欠工资或者违法随意调动等行为时,您可以被迫辞职,并主张经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月工资,您的工龄可连续计算,协商不成可申请劳动仲裁,建议您尽快收集相关证据,具体请致电本律师,希望能帮到您。
2015-03-17 16:29:22
蒋泽龙律师
服务地区-广东深圳
您可以被迫辞职,并主张经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月工资,您的工龄可连续计算,协商不成可申请劳动仲裁
2015-03-18 16:05:36
凌征虎律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁,如需委托律师可以联系·
2015-03-17 22:31:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以的,但是只有经济补偿。没有经济赔偿的。
2015-03-17 13:42:15
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以被迫辞工, 并主张经济补偿金。
2015-03-16 22:41:43
辞工可以,但是经济补偿金是按在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿这样来算吗?
追问 2015-03-16 23:06:04
是的, 需先发快递。
追答 2015-03-17 08:57:33
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