哺乳期不给全工资

更新时间:2015-03-13 17:48:40人浏览
问题描述:
我正处于哺乳期。已经上班。每天有一个小时喂奶时间。单位领导说法律规定我的工资只能拿80%。这样对么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,不合法,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
2015-03-13 16:37:49
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,不低于此标准是可以的。
2015-03-13 16:27:12
李超杰律师
服务地区-河南郑州
你好:这样不对,尽量与公司沟通协商,协商解决不成可以通过工会或相关机关进行解决。
2015-03-13 17:48:40
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2015-03-13 17:46:31
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
您好:女职工按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的百分之八十;调整工资时,产前假、产假、哺乳假视作正常出勤。你们单位给的工资是合法的。
2015-03-13 16:17:49
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