公司和员工解除劳动合同,需要赔偿多少

更新时间:2015-03-12 15:17:21人浏览
问题描述:
和公司签订了三年的劳动合同,现工作才1年半,如果公司和我解除劳动关系的话。公司应该怎么经济赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2015-03-12 15:17:21
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,赔偿经济补偿金
2015-03-12 10:25:00
李庆海律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以要求经济补偿。需要法律帮助电话联系律师。
2015-03-12 10:01:20
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