强迫员工签劳动合同,强迫员工签订的劳动合同有效吗
更新时间:2010-08-05 10:46:40人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
该合同因签约主体不适格而无效;赔偿金适用的前提是公司提供了专项培训。若只是提供一般培训或没有提供培训,约定违约金的条款无效。 可来电详细咨询。
2010-08-05 09:14:32
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