工作9年公司没有签劳动合同怎么办？

更新时间：2015-03-09 18:14:22人浏览

问题描述：

我想问一下在一家公司工作9年了，公司都没有签订劳动合同怎么办？去劳动局问，劳动局说已经过了一年的仲裁期是什么意思

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张尽安律师

服务地区-河南郑州

你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。

2015-03-09 18:14:22

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梁静飞律师

盟

服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115

你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

2015-03-09 16:59:00

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刘青芳律师

盟

服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340

你好，可以到劳动部门投诉。

2015-03-09 16:49:59

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