医院正式在编职工关于辞职

更新时间:2015-03-09 19:31:07人浏览
问题描述:
签订的事业单位聘用合同:乙方提出解除合同未能与甲方协商一致的,乙方应坚持正常工作,继续履行合同,6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。劳动合同法:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。请问两款是否相违背?应遵循哪款?聘用合同到9月底到期,2月份提出的辞呈,医院一直不答复何时可以办理手续,该如何做才能顺利办理离院手续?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冼东兰律师 咨询我
服务地区-广西梧州·电话-186-7743-0903
可以办手续了
2015-03-08 20:11:55
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
按劳动法规定。
2015-03-09 19:31:07
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