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《工伤保险条例》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。他
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他能不能认定为工伤
[案情]原告马昌军。被告南通市劳动和社会保障局（以下简称南通市劳社局）。第三人南通市新源复合肥有限公司（以下简称新源公司）南通市崇川区人民法院经审理查明，马昌军
劳动合同法案例
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他能被认定工伤吗？
他能被认定工伤吗？新闻来源http//www.dahe.cn大河报A19今日说法2008年09月16日员工下班途中无证驾驶摩托车发生交通事故死亡，劳动和社会保障
工伤责任认定
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需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定，伤残鉴定即劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，
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一、下面是工伤伤残鉴定需要的材料：(一)工伤认定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
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即使没有劳动合同，但是有其他证据证实存在劳务关系，仍然属于劳动关系，如果死者在本起交通事故中无主要责任，应该认定工伤，享受工伤待遇
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属于工伤。
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可以的，建议来电咨询
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工伤必须是在工作时间，工作场所因履行职务的行为受到事故伤害。从你所说的情况来看，如果不是因为履行职务的行为受到的伤害，不属于工伤。但你可以直接向侵害人请求赔偿，
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工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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工资可以通过现金、银行转账等方式支付。根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位可以选择将工资直接支付给劳动者本人，或者委托银行代发工资。当劳动者本人因故不能领取
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由单位代为向劳动部门申请，办理之后可以由单位办理具体的报销手续
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以协商解除，如果存在欺诈、胁迫等情况可以向法院申请撤销合同。首先要看合同是否约定有解除的条款，如果有则按照约定解除。其他要撤销或解除的情况则依据合同法解除。法
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用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用
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根据具体情况确定
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你好，你这个案件具体是什么情况？
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