公司因员工年龄过大
更新时间：2015-03-02 16:29:00人浏览
问题描述：
公司因员工年龄偏大工作六年后在未提前通知的情况下合同到期要解除合同这种情况公司能随便解除合同吗是否员工能得到经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
你好：
1、依你所述，你所在公司已经严重违法；
2、根据法律，你可以要求经济补偿金、经济赔偿金等多个赔偿项目；如需帮助，可以与我联系
2015-03-02 10:04:44
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