我签的是保险代理合同,但在保险公司做的是理赔、赔检,客户服务专员等工作,业绩考核都跟内勤相同,这样算不算事实劳动关系呢

更新时间:2010-07-31 21:59:22人浏览
问题描述:
我签的是保险代理合同,但在保险公司做的是理赔、赔检,客户服务务专员等工作,业绩考核都跟内勤相同,这样算不算事实劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张锐律师
服务地区-广东深圳
需要你去操作,你要拿出你从事理赔、赔检、客户服务专员工作的证据,比如公司为这些岗位特别发的工作服、工作证件、工资奖金待遇、你在以上岗位上经手的文件、票据、公司按照以上岗位对你作出的工作要求(如考勤记录、作息制度、出差记录等)和安排的工作场所等。如果你能拿出以上证据,可以证明你和保险公司是劳动关系,且保险公司满一年未与你签劳动合同,视为保险公司与你签了无固定期限的劳动合同,当你被保险公司解除劳动关系时,你可以主张更多的权益。
2010-07-31 21:31:46
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
是否受到保险公司公司作息制度等相关管理制度的约束?
2010-07-31 21:59:22
郑卫国律师
服务地区-湖北黄冈
不算。
2010-07-31 20:50:29
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