1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022最新晚婚晚育产假规定
2022最新晚婚晚育产假规定是怎样?自从明确全面二孩政策之后,不少人关心生育二孩能够延长产假。而晚婚晚育产假是否可以享受更多?而根据最新人口计生法规定,晚婚假取
女工保护
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2015年晚婚晚育产假规定
2015年晚婚晚育产假规定是怎样的?根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的
计划生育
人浏览
2015最新晚婚晚育产假规定
核心内容:按照我国官方发布的最新产假规定,2015年女职工晚婚晚育享受产假多少天?2015最新晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的产假
假期待遇
人浏览
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接咨询社保局为宜
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《女职工劳动保护特别规定》:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 在吗v
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,晚婚假一般是5天,建议你咨询人事管理部门,这个并没有明确规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议结合单位规章度来分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体规定是否可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和公司积极协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以起诉。公司行为侵犯你肖像权,有权依法追责。根据《中华人民共和国公司法》,公司应遵守法律,不得损害员工利益。如公司滥用权利,造成损失,需承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未为你缴纳社保的情况,你首先可以与公司协商,要求其按照法律规定为你补缴社保。如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求公司承担相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,应该是你使用了先用后付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在工地上班时导致髌骨骨折,首先应尽快就医并保存好相关医疗证明和费用发票。然后,您需要在单位规定的时限内向单位提交工伤认定申请,并附上相关证明材料,如医疗证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询