员工不签订劳动合同,公司与我们签订的劳动合同不给我们
更新时间：2008-11-04 05:43:02人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋洪松律师
盟
服务地区-四川广元·电话-139-8128-0244
你可以先和公司协商,要求他们将劳动合同给你.同时协商处理工资报酬的具体办法并在合同中明确.如果单位拒绝协商,你再向劳动局检察科投诉. 要注意的是工资没有约定或者约定不明的,按同工同酬处理
2008-11-03 16:48:35
服务地区-重庆重庆
建议先申请劳动行政部门下来调查处理，对公司予以罚款等行政处罚，然后你们再根据确认的事实，要求解除劳动关系，并请求双倍工资赔偿和解除劳动关系补偿金。
2008-11-03 17:29:23
服务地区-重庆重庆
建议先申请劳动行政部门下来调查处理，对公司予以罚款等行政处罚，然后你们再根据确认的事实，要求解除劳动关系，并请求双倍工资赔偿和解除劳动关系补偿金。
2008-11-03 17:29:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日，上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同，被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来，贵阳市
劳动合同订立
人浏览
股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。对于股权转让合同应当具备哪些内容，法律没有明确的规定。但实践中，一般应当具备如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按件计酬可以不签订劳动合同吗
李某：我进一服装厂工作已有1年多了，厂里认为我拿的是计件工资，一直没和我签订劳动合同。请问，工厂的说法对吗？我怎样维权？洪文律师事务所、、天津劳动法律师-王勇解
劳动合同订立
人浏览
不签订劳动合同 企业自吞苦果
近日，沾化县人民法院审结了这样一起劳动争议纠纷案件，某劳动者应聘到用人单位从事销售工作，因工作岗位特殊，经常到外地出差。某劳动者自2009年2月应聘到用人单位上
劳动争议案例
人浏览
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位无过错，劳动者依法按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订固定期限劳动合同时，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁，要求支付你双倍工资、补交保险、支付补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付双倍工资
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
根据 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该尽快向劳动部门投诉解决.
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
那要看合同是怎么约定的，以及对方是否对不利条款作出过说明解释。有需要咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描合同可具有法律效力。需确保合同内容清晰，与原件一致，并由具备民事行为能力的当事人真实表达意愿，且内容合法。可通过公证、律师见证等方式增强合同效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个你们可以双方协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
1、土地含义比耕地广，包含耕地，合同是否有效看内容是否违法，是否有无效情形。2、补偿金应在合同内进行约定，没约定的，补偿应支付给持有土地承包权证的人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？我看看你的合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种就只能先协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
