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解除劳动合同证明范本
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解除劳动合同
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自
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解除劳动合同证明范本
用人单位如果和劳动者解除劳动关系的话，需要给劳动者出具一份解除劳动关系合同证明。这个证明也是需要满足一定的书写规范的要求的，那么解除劳动合同证明范本应该如何书写
合同解除和终止
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解除劳动合同的证明范本
解除劳动合同的证明编号：(200)号用人单位(甲方)：职工姓名(乙方)：经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同(关系)。特此证明合同期限年月日至年月日职工在本单
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即使现在没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，公司就不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较
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劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要
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在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以
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你好，将具体诉求写好，不会的可以百度或找个律师帮你代拟
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你好，欢迎联系，详细咨询。
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没有固定范本，写清解除原因，支付补偿金，对方签字即可
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劳动合同未满可以辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知单位解除合同，或与单位协商一致解除合同。若单位违反劳动法规定，劳动者还可立即解除合同。
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试用期未签劳动合同且频繁调岗，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资作为赔偿，并考虑向劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同
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能仲裁，公司单方面降薪违法。如公司未与劳动者协商一致而降低劳动合同约定的工资标准，劳动者可依法申请劳动仲裁，要求公司按照原合同约定支付工资。公司单方面降低合同价
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劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同届满不续签的，应当支付
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您离职一年多，公积金封存状态，可携带离职证明等材料到公积金管理中心办理提取。若公积金账户出现异常或无法提取，可能是问题严重了，建议咨询专业人士。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体
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不违法的，你有权利要求对方增加这个信息
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