和单位解除劳动合同,与单位解除了劳动合同,但是单位一直不给办理相关手续

更新时间:2013-08-05 12:28:09人浏览
问题描述:
我妻子是常州巴士公司一名司机,在2010年6月初发生一起在站台车辆起步但车门未完全关紧,有一名老太抢着上车,不慎从车辆踏板摔倒在地造成股骨骨折的一起事故。在整个事件的处理过程里,巴士公司认为这属于一起车门事故,不属于交通事故,所以要按照单位内部的章程来处理,向我妻子一提出由她个人全部支付所有相关费用。(具体金额现在也不得而知)。因为费用金额较大,一时间作为一个普通的劳动者的确也很难承受,另外我们对于巴士公司的这样做法也感到不满。我妻子于6月17日向巴士公司提出辞职,18日得到答复批准辞职。但是时至今日巴士公司也未给办理相关手续。请问律师,巴士公司这样做法是否合法合理,作为我们普通的劳动者遇到此类事件要如何处理?感谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高理想律师
服务地区-江苏徐州
及时为员工办理离职手续是单位法定义务,你们可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2013-08-05 12:28:09
戎加红律师
服务地区-江苏常州
及时为员工办理离职手续是单位法定义务,你们可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2010-07-30 15:44:25
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,要求单位办理离职手续。或者委托律师先发函。 常州本地,如需法律帮助的,可以和本律师电话联系。 满意请采纳。
2010-07-29 13:49:59
秦鑫律师
服务地区-江苏常州
可依法申请劳动仲裁 要求单位办理离职手续
2010-07-29 09:28:38
邹伙发律师
服务地区-北京北京
向劳动局投诉
2010-07-28 21:26:40
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