我在D.1酒吧工作,做服务员,每月十日上个月工资,本月十日,我服务的客人离开后,留下了两瓶红茶,我就给了其他服务员去卖,服务员被查了出来,我也被查出来了,最后导致督导部要我们写经过,黑单次数

更新时间:2015-06-13 08:02:57人浏览
问题描述:
我在D.1酒吧工作,做服务员,每月十日上个月工资,本月十日,我服务的客人离开后,留下了两瓶红茶,我就给了其他服务员去卖,服务员被查了出来,我也被查出来了,最后导致督导部要我们写经过,黑单次数(我黑过三次,第一次50,第二次100,第三次50,总共200元整)他并要求我们赔偿公司5000元整,开始不愿意,然后他要求我们赔偿2000元,还要我们按手印,当场有两保安站在门口,没办法,只能同意了,最后工作服押金也不退,上个月工资与提成也不发,请问,我们这样是否触犯法律,应该接受怎样的处罚,上个月的工资还能要回来吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
就工资问题可以向当地劳动监察部门投诉就工资问题可以向当地劳动监察部门投诉
2015-06-13 08:02:57
法律快车律师团队律师
服务地区-湖南怀化
杨翰林同志!
2015-03-17 15:52:35
田灿律师
服务地区-湖南益阳
就工资问题可以向当地劳动监察部门投诉。。
2015-03-13 15:18:30
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