1.某公司长期安排我做带班（领班），却不支付带班工资，如何处理？2.工资是按月结算，但某公司2月欠休一天，不给加班费，以后月份补休一天，不合理，这算违反劳动法？
更新时间：2015-06-10 07:27:34人浏览
问题描述：
1.某公司长期安排我做带班（领班），却不支付带班工资，如何处理？2.工资是按月结算，但某公司2月欠休一天，不给加班费，以后月份补休一天，不合理，这算违反劳动法？
2位律师解答
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