劳动法双倍工资解读,关于新劳动法支付双倍工资的咨询

更新时间:2008-11-03 15:57:27人浏览
问题描述:
我是一个外地在丽水打工者,现在在水阁一家皮革厂上班,我从今年三月份进公司到现在公司一直未与我签定劳动合同,现在我因家中有事需回家办理,我浏览了一下新劳动法,其中的第八十二条就付双倍工资的问题向您咨询一下,我去过劳动局,他们建议我要求公司与我签定劳动合同,我想问问我是否可以直接委托律师向法院递交支付令,要求公司支付我三月份到现在的工资,另外公司每个月发放工资都是现金发放,我是否可以通过记忆的金额要求支付,我听说律师很高,我想请问我这样涉及到一万三千元金额是否还有需要委托律师,我的胜率有多大,我到最后除去所有费用我还能拿到多少?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金志勇律师
服务地区-浙江丽水
律师费1100元
2008-11-03 15:57:27
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
必须经过劳动仲裁解决.你需要提供相关的证据,记忆不会得到法律支持.律师是否有必要委托你自己决定.没有证据法律不会支持你的请求.
2008-11-02 19:58:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法双倍工资诉讼时效的规定
劳动法双倍工资诉讼时效的规定
如果用人单位要就未与劳动者签订劳动合同向其赔偿双倍工资的,赔偿工资的计算时间是从劳动者工作的第二个月起到补签劳动合同的前一天进行计算,那么劳动法双倍工资诉讼时效
工资集体协商
人浏览
合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。如果是合同工资少于实际发放的工资,说明双方通过协
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对加班的规定
劳动法对加班的规定
劳动法规定劳动者加班的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,如安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资
劳动法
人浏览
劳动法双倍工资的计算标准
劳动法双倍工资的计算标准
在某些情况下劳动者可以享受双倍工资的待遇,法律层面仅规定了支付双倍工资的情形,那劳动法双倍工资的计算标准是如何规定的?哪些情况下单位要支付双倍工资?双倍工资是从
工资福利
人浏览
新劳动法辞退赔偿双倍
新劳动法辞退赔偿双倍
在中国用人单位开除职工,即用人单位违法提出与劳动者解除劳动关系的行为,是否需要支付赔偿或补偿,那新劳动法辞退赔偿双倍是怎样的?员工辞退赔偿金如何计算?针对这几个
辞退
人浏览
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违反劳动法38条可以双倍赔偿吗
单位违反劳动法38条可以双倍赔偿吗
单位违反劳动法38条不可以要求双倍赔偿,但是可以要求单位支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》规定,有下列
劳动法
人浏览
劳动法三倍工资
劳动法三倍工资
三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制,一为岗位工资,与工作完成情况挂钩考核发放;二是效益工资,即与企业的利润、创造效益的大小等相关指
劳动法
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位支付双倍工资的情况情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。情况二:用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资是针对用人单位未签订劳动合同,劳动者可再用工之日起第三个月主张。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法即劳动合同法,里面有关于双倍工资的规定。 《劳动合同法》第87条,“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
必须经过劳动仲裁解决.你需要提供相关的证据,记忆不会得到法律支持.律师是否有必要委托你自己决定.没有证据法律不会支持你的请求.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
必须经过劳动仲裁解决.你需要提供相关的证据,记忆不会得到法律支持.律师是否有必要委托你自己决定.没有证据法律不会支持你的请求.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者违约时,常见的处理方式包括支付违约金和承担赔偿责任。具体选择哪种方式需根据实际情况判断,如违约程度、合同约定及双方协商情况等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
如果无法协商,建议诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
根据物业合同约定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,是可以起诉维权的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好:根据具体情况了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要多少律师费,可以由当事人进行协商确定,所以具体的数额,请自行与律师协商。一、按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。二、按计件收费方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议签了,但是自离了三方协议协商 作废吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询