公司工作七年,被公司辞退有什么补偿
更新时间：2015-02-11 14:59:40人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我在一家公司工作七年半，公司让我提出离职，我应当要求公司怎么样补偿。
2位律师解答
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高志博律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好，《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2015-02-11 14:59:40
服务地区-黑龙江哈尔滨
首先，你应该明确劳动者主动离职是没有经济补偿金的；第二，你可以要求和单位协商解除劳动关系或者找出单位的违法情形，然后你依据违法行为解除劳动关系，这样你可以主张经济补偿金或赔偿金。
2015-02-11 14:17:43
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