暑假兼职是劳动关系,暑假兼职劳动合同纠纷

更新时间:2010-07-25 09:40:38人浏览
问题描述:
您好,有个问题想向您咨询一下:十二天前我进入一家酒店打暑假工,进去时承诺工作到八月三十一日才离开,当时交了一百元押金,并且承诺若有违约愿意承担违约责任。(签订了合同,但合同未注明违约责任是什么)。当时经理说工资是按天计算的,但一定要一个半月之后才会发工资,现在我们因为无法承受太大的工作强度的原因决定离开,请问是否可以要到工资和押金(我们还治工作十几天),如果不要工资是否还能退回押金
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可要
2010-07-25 09:40:38
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