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非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时，不需要考勤，不能约
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根据我国劳动合同法的规定，公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无
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劳动合同一年一签合法吗
对于刚入职的职场小白，入职第一天签订劳动合同的时候往往会不知所措，有些企业甚至合同一年一签以此避免辞退劳动者需要支付的违约金。那么劳动合同一年一签合法吗？签劳动
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非全日制工作要签劳动合同吗？
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非全日制用工临时工
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试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位
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签非全日制用工合同的条件
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制劳动合同是劳动者与用
劳动法
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1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系，发生工伤仍然可以获得赔偿；2、建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
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一般期间截止要重新签订
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1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
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谁做户主的区别是什么
谁做户主没有区别。户主即一户之主，是一个社会单元（家庭户）的负责人或权益代表人。户口本的户主权利是作为一户之主代表这一户在相应范围的代表权、发言权、表决权、利益
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可以的，，，，
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你好，建议协商解决。
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夫妻一方单独房产抵押贷款，若贷款仅用于个人且未获配偶追认，则为个人债务；若用于夫妻共同生活或基于共同意思，则为共同债务。依据《民法典》规定，个人名义超出家庭需要
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老住宅楼楼层加层是否犯法
老住宅楼楼层未经审批擅自加层犯法。申请人应书面向房管局提交加层申请，附送房屋地形图、建筑图、建房（加层）计划批准书、资金来源证明、房屋检测和抗震设防报告等资料；
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入住新房用的还是临时电该怎样维权
入住新房用的是临时电可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式维权。临时用电不能满足城市生活所需，其不符合交易目的属于违约，应当承担违约责任，同时供电人未按照国家规定的
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质押人要承担的法律责任主要包括：1、质押人怠于行使质权，造成损失的，由质押人承担赔偿责任；2、按照合同约定交付质物，否则，需要承担违约责任；3、提供相应的担保，
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担保债权可以申报破产债权。依据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，在法院受理破产申请并确定债权申报期限后，担保人应在此期限内以书面形式说明担保债权的数额和有
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停车位管理费的支付时间根据什么确定
停车位管理费的支付时间根据业主与物业公司事先签订的物业服务合同确定。业主应自车位交付之日起交纳车位管理费，期间物业公司在该车位上私自停放其他人员车辆的，业主可对
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你好，建议律师介入处理相关事宜
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这种情况需要去做鉴定，需要去做鉴定的
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朋友叫我用房产证担担保，会有风险吗
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