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劳动法中的工伤认定时间是:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定的情形包括在工作时间和工作
劳动法
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
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工伤赔偿有时间限制吗
在工作的过程中,很多的员工可能会出现受伤的情况,如果受伤相对比较严重的话,建议可以去相关部门做一个工伤鉴定,这样的话公司需要给员工支付一定的赔偿,那么工伤赔偿有
工伤赔偿标准
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工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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1、工伤索赔的时效期为一年;2、因工伤待遇发生的纠纷,按劳动纠纷处理,劳动纠纷的仲裁期间为一年;3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇
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您好!1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
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可以申请劳动仲裁
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应当自受伤之日起1年内申请认定工伤,工伤认定后要进行劳动能力鉴定,然后申请支付工伤待遇。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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已过时效
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您好,通过诉讼途径维权
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你好建议协商处理。先退钱
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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可以退,但是需要依据具体的情况具体分析。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确
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你好,建议与对方协商处理
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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正规的金融机构没有这种操作。
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法律分析:这个一般是没有风险的,如果不放心,可以在注册公司时所需要的产权证复印件上。注明“只做公司注册用”,即可。办理营业执照,工商局要求提供住所使用证明:自有
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如果对方有欺诈行为,可以向市场监督管理局反映
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具体看合同当中的约定,对方主张是否有合同条款
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