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您好,水木法律为您服务
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合法,但需特别保护。对于16至18岁的未成年工,应提供适宜的工作环境,限制高风险工作,合理安排工时,并定期进行健康检查。同时,应建立有效的监督机制,确保其权益不
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为公司15号发的工资是上个月的,可是离职时人力却说发的是当月工资,这个怎么?怎么判断工资是发的当月
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