2位律师解答
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关于劳动仲裁的期限
摘要:需要申请劳动仲裁,需要清楚劳动仲裁的期间。小编为您整理了关于劳动仲裁各种期间的知识,下面由小编为您详细介绍,请看下文。劳动仲裁的期间,是仲裁院、当事人进行
劳动仲裁知识
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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劳动仲裁的基本常识
1、当事人对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办?根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定,仲裁庭进行调解达成协议的,应当根据协议
劳动仲裁争议
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合劳动仲裁的受案条件。1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动
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申请劳动仲裁有什么风险?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。将申请仲裁中的风险提示如下:一、超过申请劳动仲裁时效期间根据《
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向人力资源和社会保障局(一般称为劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
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自受理后45天,经批准可延长15天。
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你所说的没开庭,那是要经过审查符合规定的才能通知开庭的。那劳动仲裁时间是申请的时间,两者是不一样的。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动
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在进行员工工伤认定时,医疗费应这样处理:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。认定
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你好,要看案件的具体情况综合判断
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学生严重违反学校的校规校纪,比如学生违法犯罪的,严重影响学校秩序的等等,需要以学校的规章制度执行,学校开除学生需要提供相关的依据和证明予以证明。如果学校非法开除
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已经达到领取养老保险的法定年龄前,可以补缴
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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自离不会扣上个月工资,若公司扣工资,可以投诉。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
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根据《中华人民共和国劳动法》,试用期内劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。如公司已找到人为由不让离职,建议与用人单位协商,强调法律赋予的权利,同时保留相关证据
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员工不能胜任工作岗位可以调岗。根据《劳动合同法》第四十条,员工因病或非因工负伤无法胜任原工作,或者经过培训调整仍不能胜任,用人单位可以解除劳动合同。若领导未给回
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保险交一年第二年没交人去世了,需及时通知社保部门并办理相关手续。根据《中华人民共和国社会保险法》,个人死亡后需办理注销社保登记,同时可申请抚恤金和丧葬费。若不及
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