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您好！简易程序3个月左右。
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不算离婚证据。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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除了工资卡交易记录，你还可以通过以下方式来证明劳动关系：首先，工作证或工作牌是直接的证据，尤其是盖有公章的；其次，工厂的考勤记录也能反映你的工作情况；此外，同事
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如果公司确实存在损害劳动者权益的行为，如未按时支付工资、未提供必要的劳动保护等，您可以选择立即离职，并向劳动监察部门投诉。同时，您还可以收集相关证据，如工资条、
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这个是不影响工齡的，也不影响维权。
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协商不了的可以起诉解决。
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