律师,您好,我想咨询一下,我目前所在的公司没有在工商局注册,我已经与该公司产生过一年多的劳动关系,一直未与我签订劳动合同,之前有其他员工提及过劳动合同的事,老板一直各种理由拖一直不给签,导致

更新时间:2015-04-22 06:41:04人浏览
问题描述:
律师,您好,我想咨询一下,我目前所在的公司没有在工商局注册,我已经与该公司产生过一年多的劳动关系,一直未与我签订劳动合同,之前有其他员工提及过劳动合同的事,老板一直各种理由拖一直不给签,导致之后其他一些员工离职,但是每个离职的员工都有几千块钱不等的拖欠的工资,而且我们公司从事高危作业,进公司的员工都未经过培训直接上岗,老板也从未给我们交过社会保险,甚至我们高危作业人员的意外伤害险也不确定有没有,她自己声称有意外险,但是我们从未见过任何证明,后来老板在不给任何加薪的前提下要求我们做本职工作以外的事情,我现在准备离职,但是老板想以各种售后及维修等理由克扣押我们工资,是否可以申请劳动仲裁获得双倍工资赔偿,社会保险金和多付出劳动的补偿金?如果有空请为我解答一下这些问题,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决
2015-04-22 06:41:04
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